Kontakt | Om Studerende Online
- Studiejob
- Karriereinformation
- Gode tilbud til studerende
- Målrettet til dig

 

Målret din jobsøgning

Af Redaktionen, 25. februar 2010

Når du søger job, er det vigtigt at gøre dig klart, hvilken type job, du har lyst til at besidde, og hvordan dine ønsker hænger sammen med dine faglige såvel som dine personlige kompetencer.

Studium, studiejob, praktik og fritidsinteresser er alle elementer, der er med til at forme dig og gøre dig kvalificeret til mange forskellige job. I det følgende finder du en række gode råd til, hvordan du kortlægger dine kompetencer og dermed får mulighed for at målrette din jobsøgning mod de jobs, du egner dig bedst til.

Find dine personlige styrker og svagheder

Øvelse 1 – oversæt dit eksamensbevis til dansk!
For at afgøre hvor dine personlige styrker og svagheder ligger, kan du begynde med at se på dig selv i studie- og arbejdsmæssige situationer. Spørg dig selv, hvad du rent faktisk har lavet i løbet af dit studium. Tag f.eks. en udskrift af dine eksamener og oversæt den til forståelig dansk. Stil dig selv følgende spørgsmål: Hvad lavede jeg egentlig i de forskellige fag? Hvilke opgaver skrev jeg? Var det gruppeopgaver eller individuelle opgaver? Hvilke fag brændte jeg for? Ud fra dine svar kan du f.eks. se, om det er gruppearbejde, du er god til, eller om du er mere indadvendt i dine arbejdsformer. Dine yndlingsfag kan være en indikator for, hvilke fagområder du kunne tænke dig at arbejde med fremover. Der vil for det meste være en klar linje i dit uddannelsesforløb, der peger i en bestemt retning, som sandsynligvis er den rette for dig.

Øvelse 2 – hvad har du lært i studiejob/praktik?
Har du et studiejob, eller har du været i praktik, kan du se på, hvilken type job det er, og hvilke kompetencer, du har oparbejdet der. Selvom det er et job, der ikke direkte er relevant for dit studium, har du garanteret lært en masse ting, du kan bruge, når du skal søge job. Det kan f.eks. være, at du er serviceminded, at du har lært ansvarsbevidsthed, har prøvet teambuilding osv. Derefter kan du spørge dig selv, hvilke elementer fra dit studiejob eller din praktik, du bedst kan lide. I hvilke funktioner, kan du se dig selv i en fremtidig jobsituation? En praktikplads er en oplagt mulighed for at prøve din uddannelse af i praksis og finde ud af, hvordan du vil arbejde, når du er færdig.

Øvelse 3 – hvad bruger du din fritid på?
Du kan også vurdere ud fra dine fritidsbeskæftigelser, det være sig sport, foreningsarbejde, studiejob, sprogkurser mm, om der er et gennemløbende spor, der peger på, hvad du godt kan lide at arbejde med, og hvad du er god til. I den forbindelse bør du også gøre op med dig selv, hvor meget tid du bruger på fritidsinteresser og familie, og derudfra være realistisk i dine karrieremål. Gør dig klart, hvor villig du er til at flytte efter et job og hvor meget tid, du kan bruge på jobbet i forhold til dine andre gøremål i hverdagen.

Øvelse 4 – hvad skal du være, når du bli’r stor?
Mens du stadig læser, er det en god idé at deltage i forskellige jobdage og –seminarer, hvor du kan møde kandidater fra din uddannelsesretning. På den måde får du et indblik i, hvad konkret ’man kan blive’, når man læser det, du gør. Ud fra de personer og de stillinger, du kan identificere dig med, kan du se hvilken retning, du skal dreje din uddannelse i. Jo tidligere i uddannelsesforløbet, du gør dig disse ting klart, jo bedre!
 
Øvelse 5 – hvilket job matcher dig?
Kig jobannoncer igennem og gå dem igennem punkt for punkt. Spørg dig selv i første omgang, hvad du kan i forhold til, hvad der efterspørges i de enkelte jobs. Spørg derefter dig selv ud fra jobbeskrivelserne, hvad du har lyst til at arbejde med. Dermed får du et realistisk billede af, hvilke jobs helt konkret, du vil kunne besidde og hvilke stillinger, du kan forestille dig selv i.
Det kan også være en god idé at forestille dig hvilken type virksomhed, du kunne tænke dig at arbejde i.

Klik her og find virksomheden, der passer til din profil

Øvelse 6 – Test din personlighed
Du kan også lade dig teste, for på den måde at kortlægge dine personlige kompetencer. Virksomheder anvender i større og større udstrækning tests til at finde den rigtige kandidat til jobbet. Personlighedstests er dyre, hvis de skal udføres af professionelle, men på nettet kan du finde links til tests, du selv kan foretage. Resultatet skal dog tages med store forbehold, da denne form for tests ofte er meget forsimplede, og idet der ikke er nogen personlig kontakt med en professionel, der kan vejlede dig i forhold til svarene.

Øvelse 7 - kend dit værd, men tænk bredt
Når du er færdig med din uddannelse, har du lært utrolig meget. Du ved en masse om dit specifikke fagområde, men du har også tilegnet dig en hel del generelle arbejdsmetoder, som mange forskellige typer arbejdspladser efterspørger. Selvom det nogle gange kan være svært at definere, hvad man helt konkret kan efter et afsluttet universitetsstudium, er det vigtigt at holde fast i, at man har meget at tilbyde en arbejdsplads. Men når det så er sagt, kan det samtidig være afgørende for, om man får job, at man ser lidt bredere på de kvalifikationer, man har oparbejdet i løbet af sit studie. Husk at det langt fra er alle, der kommer til at arbejde indenfor det fagområde, som de er uddannet i.

Ovenstående råd er udarbejdet i samarbejde med Thorbjørn Hertz Jensen fra KarriereCentret på Syddansk Universitet, Odense.

Klik her for at besøge vores legat-database ï  Klik her for at besøge vores studierabat-sektion

 
Tip en ven

Udskriv

Tilbage til oversigt

Forrige | Næste

Læs mere:

Netværk

Styrk dit CV

Skriv et godt CV

Den gode ansøgning

Søg uopfordret

Forberedelse til jobsamtalen

Jobsamtalen

Brugen af test

Studerende Online  |  Gothersgade 9  |  1123 København K.  |  E-mail: info@so.dk