|
- Studiejob
- Karriereinformation
- Gode tilbud til studerende
- Målrettet til dig
|
|
Gode råd
|
|
Jobsamtale: do's and dont's
af Redaktionen, 4. maj 2010
Jobsamtalen er din mulighed for at sælge dig som person til virksomheden. Her skal du forklare den ansættende leder og eventuelt en HR-medarbejder om dine forudsætninger for at bestride jobbet. Til...
|
|
|
Uopfordret ansøgning: do's and dont's
af Redaktionen, 27. april 2010
En uopfordret ansøgning er din chance for at prikke til virksomhederne, når de mindst venter det. Samtidig forventer de til gengæld lige det mere af dig og din ansøgning. Så forbered dig godt.
|
|
|
Ansøgning: do's and dont's
af Redaktionen, 20. april 2010
Ansøgningen er den del, hvor du beskriver din interesse for et specifikt job. Det gælder om at fortælle, hvad du kan bidrage med til virksomheden og om at sælge dig selv ved at fremhæve, hvorfor ne...
|
|
|
Det gode cv - helt uden at snyde
af Natasja Gosch for Moment, 15. april 2010
Hvordan skriver du det gode cv, så du ikke snyder dig selv? Det er tanker, mange studerende og nyuddannede går og kæmper med. Mette ville gerne have feedback på sit cv, og Moment satte hende derfor...
|
|
|
Ti råd til det gode cv
af Natasja Gosch for Moment, 15. april 2010
Mette fik vejledning i at skrive det gode cv. Læs her hvad Henrik Munch Johansen fra DONG Energy gav af gode råd.
|
|
|
Curriculum Vitae: do's and dont's
af Redaktionen, 13. april 2010
Dit cv er din chance for at give en forhåbentlig kommende arbejdsgiver mulighed for hurtigt at få indblik i, hvem du er. Læs hvordan du kan skabe overblik i dit cv og få styr på do's and dont's.
|
|
|
Netværk: do's and dont's
af Redaktionen, 9. april 2010
To ud af tre stillinger besættes via netværk. Det er derfor vigtigt, at du bruger tid og kræfter på den ædle kunst "at netværke". Læs do's and dont's om at benytte sine relationer.
|
|
|
Den gode ansøgning
af Redaktionen, 19. februar 2010
Der er kun ét formål med en ansøgning: At komme til samtale. Du skal derfor have gjort opmærksom på dig selv og vise, at du er så interessant, at du er værd at bruge en halv time på.
|
|
|
En god ansøgning- ifølge en designer
af Redaktionen, 16. februar 2010
Hvordan lyder de første ti ord i en god ansøgning? Og hvad får arbejdsgiveren til at lægge din ansøgning nederst i bunken?
|
|
|
En god ansøgning - ifølge en rektor
af Redaktionen, 15. februar 2010
Hvordan lyder de første ti ord i en god ansøgning? Og hvad får arbejdsgiveren til at lægge din ansøgning nederst i bunken?
|
|
|
Søg uopfordret
af Redaktionen, 14. februar 2010
Det siges, at op mod 80% af job i det private erhvervsliv aldrig slås op. Det er en af grundene til, at det kan betale sig at sende uopfordrede jobansøgninger, selv om det kræver lidt mere tid.
|
|
|
Det perfekte CV
af Redaktionen, 31. januar 2010
Her giver den erfarne HR Manager Eva Nickless fra den internationale konsulentvirksomhed 'Celerant Consulting' sit bud på det perfekte CV.
|
|
|
Skriv et godt CV
af Redaktionen, 30. januar 2010
Læs her, hvordan CV’et kan være dit første skridt på vejen mod at få et job.
|
|
|
Styrk dit CV
af Redaktionen, 29. januar 2010
Der er mange måder, du kan styrke dit CV på, mens du studerer. Måske skal du være villig til at arbejde ulønnet, men i sidste ende kan det være afgørende for, om du får drømmejobbet.
|
|
|
Forberedelse til jobsamtalen
af Redaktionen, 6. november 2009
Jobsamtalen skal for alvor overbevise virksomheden om, at du er den rette for dem. Samtidig skal du også finde ud af, om jobbet lever op til dine forventninger. Kodeordet er forberedelse.
|
|
|
Jobsamtalen
af Redaktionen, 5. november 2009
Det er det samlede indtryk, du giver til jobsamtalen, der er afgørende for udfaldet. Denne artikel giver eksempler på en række simple tiltag, der kan hjælpe til at tegne et positivt billede af dig.
|
|
|
Kreative spørgsmål giver kreative svar
af Majbritt Skjold Jacobsen, 4. november 2009
En jobsamtale må gerne indeholde kreative spørgsmål, men det skal stadig være ansøgeren, der er i fokus. Det mener Hans Schmidt, der selv har været med til at ansætte mere end 500 medarbejdere.
|
|
|
Psykologer med til jobsamtalen
af Redaktionen, 2. november 2009
En lang række af store danske virksomheder bruger personlighedstest som en væsentlig del af rekrutteringsgrundlaget. Læs her to psykologers udtalelser om test.
|
|
|
Brugen af test
af Redaktionen, 1. november 2009
Flere og flere virksomheder benytter sig af test, når de skal vurdere, om ansøgeren er kvalificeret til stillingen. Men hvad er en test, og hvordan forholder man sig til den?
|
|
