Sådan tackler du jobmarkedet anno 2011
2011 byder på gode og dårlige nyheder mht. jobsituationen. Direktøren i vikar- og rekrutteringsbureauet Moment giver her nogle råd til, hvordan du som nyuddannet forholder dig.
Status pt. er, at vi står i efterdønningerne af finanskrisen. Fra at være et jobmarked, hvor man som jobsøger kunne vælge og vrage, er det nu arbejdsgiverne, der bestemmer. Den dårlige nyhed er, at jobmarkedet stadigt er svært at komme ind på. Den gode nyhed er, at det er væsentligt bedre end i 2010.
Positive tendenser
I Moment arbejder vi dagligt med at finde studiejob til studerende og fuldtidsstillinger til færdiguddannede akademikere. For de nyuddannede kan vi mærke, at der nu er langt flere positive tendenser end sidste år. Fx er mange virksomheder begyndt at ansætte nyuddannede, fordi de ikke er lige så løntunge som deres ældre kolleger. Ligeledes er der kommet mere fokus på løntilskudsordninger for ledige.
Efterspørgsel på akademikere
Ser vi et par år længere frem, vil der komme stor efterspørgsel på akademikere. En stor årgang skal til at gå på pension. I den offentlige sektor er det op mod 50 % af lederposterne, der pludselig står tomme. Det betyder, at de om kort tid vil blive nødt til at ansætte flere unge for at dække hullerne.
Der er altså ingen grund til at fortvivle, selvom markedet lige nu er hårdt. Det kræver ekstra arbejde tilsat en lille portion held at finde job, og så vil jeg anbefale, at du følger disse fire råd:
1) Tænk bredt
Gå ikke kun efter drømmejobbet, men søg bredt i forhold til dine kompetencer, og lad være med at være kræsen. Kig fx efter vikariater helt ned til tre måneder. Mange virksomheder forlænger disse vikariater eller fastansætter efterfølgende. Du skal dog ikke tage job under dit uddannelsesniveau, da du med stor sandsynlighed ikke bliver glad for det.
2) Vær opsøgende
Mange stillinger bliver aldrig slået op. Lav derfor kaffeaftaler med dine studiekammerater, din tidligere chef, eller fald i snak med folk til netværksarrangementer gennem din fagforening, studiet o.lign. De fleste, du taler med, har næppe en ledig stilling lige nu. Mens hvis behovet opstår om tre måneder, er der en god chance for, at de tænker på dig.
3) Opdatér dig
Hav altid dine webprofiler opdateret. Både hos Moment og andre rekrutteringsbureauer leder vi bl.a. efter kandidater på LinkedIn. Ligeledes kan et opdateret cv på de forskellige jobbanker også føre til, at telefonen ringer.
4) Vær fleksibel
Fremtidens jobmarked kræver en fleksibel medarbejder. Vær indstillet på skiftende eller skæve arbejdstider og ikke kun at arbejde 8-16. Det er selvfølgelig ikke det samme som, at du blindt skal acceptere overarbejde. En anden måde at være fleksibel på er ved at søge job uden for de større byer som Århus og København.
Følger du disse råd, er du klar til at stå ansigt til ansigt med jobmarkedet anno 2011. Uanset om du får mange afslag i starten, så hold humøret oppe, for der vil altid være brug for dygtige akademikere. Held og lykke i jobjagten.
